Direito Trabalhista

Defendemos os interesses dos empregados e empregadores em diversas situações. Ainda prestamos assessoria jurídica preventiva em âmbito consultivo e contencioso, abrangendo a elaboração e análise de contratos.

No patrocínio de ações para empregados

Reconhecimento de vínculo de emprego.
Pagamento de rescisão contratual, salários, décimo terceiro e férias.
FGTS e multa de 40%.
Equiparação salarial e/ou e equivalência salarial.
Indenizações e diferenças por alterações lesivas das condições do contrato de trabalho.

Desvio de função.
Acúmulo de função.
Reintegração ao emprego (gestantes, cipeiros, acidentados etc.).
Indenizações por doenças e acidentes do trabalho.
Danos morais por assédio moral, sexual ou tratamento indigno.

Serviços realizados por nosso escritório - exclusivo para os trabalhadores

Trabalho sem carteira assinada.
Cooperativas fraudulentas.
Jornadas de trabalho abusivas.
Terceirizações ilegais.
Aplicação da “justa causa” de forma indevida.
Estágios fraudulentos.

Pedidos de demissão forçados.
Horas extras não pagas.
Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença.
Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade).
Pagamentos por fora do contracheque

Direito trabalhista patronal

Atuamos sempre no interesse da sua empresa em:

Nossos Escritórios

Sertãozinho/SP - Matriz

Rua jordão Borgheti, 1327 – jardim Sumare

CEP: 14170-560 – Sertãozinho/SP

16.3947-6970 | 16.99389-6235

Barrinha/SP

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16.3202.1438 | 16.99204-5151

Taiuva/SP

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Pirangi/SP

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CEP: 15820-000 – Pirangi/SP

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